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经济管理学院

通知公告 / NOTICE

经济管理学院困难毕业生就业帮扶实施办法 (修订)

来源: 作者: 更新于:2018年11月21日 阅读:0

为了提高对家庭经济困难和就业困难毕业生(以下合称为困难毕业生)的就业帮扶力度,做好当前严峻就业形势下的大学生就业工作,根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》精神,以及学院毕业生就业的相关文件,结合我系实际,制定本实施办法:

一、实施困难毕业生援助工作的意义

近年来,全系在校生规模不断扩大,毕业生人数逐年增多,困难毕业生人数相应增多,就业问题日益凸显,做好困难毕业生的就业援助工作,关系到毕业生家庭的生计,也关系到学院的可持续发展。因此,要充分认识做好困难毕业生就业援助工作的重要性和紧迫性,全力以赴地做好困难毕业生就业援助工作。

二、指导思想和基本原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以《就业促进法》为依据,形成关心帮助困难毕业生的良好氛围,为他们提供充足的就业机会。坚持程序规范、公正公平的原则。逐步建立困难毕业生就业援助工作的体系,使就业援助经常化、制度化、规范化,帮助困难毕业生顺利、成功就业。

三、援助对象

依据我系的具体情况,将就业困难毕业生主要分为以下四种类型,依据毕业生的不同情况进行针对性的帮助:

1、就业经济困难,主要是指学生因为家庭经济困难而造成的就业压力和就业困难。

2、就业能力困难,主要是指学生个人能力明显低于职业基本要求而造成的就业压力和就业困难。

    3、就业心理困难,主要是指学生因心理素质偏低而造成的就业压力和就业困难,包括就业心理准备不足、就业心理负担过重、就业心理恐慌等。

4、就业观念困难,主要是指学生因为择业观念和择业方法不能适应现实社会要求而造成的就业压力和就业困难,以及就业期望过高,对就业市场缺乏冷静认识的毕业生等。

四、困难毕业生就业援助实施方案

1、辅导员根据信息档案,建立并完善困难毕业生相关信息;

2、对符合条件又愿意接受就业援助的毕业生,实行“一对一”贴心服务;

3、帮扶教师与困难毕业生形成“一对一”帮扶对子,帮扶期间要求帮扶教师定期与困难毕业生联系,以了解他们的心理状况、求职愿望、就业方向和能力特点,针对每个人的具体情况,帮助他们制定求职计划,进行职业指导,调整他们的心理状态,跟踪他们的求职过程。同时要求在帮扶期间,利用一切资源为困难毕业生提供1个(含)以上的就业机会;

4、帮扶教师定期(每月一次)与系及就业办交流帮扶情况,集思广益,全体动员,做好困难毕业生的就业工作;

5、依据毕业生不同情况进行针对性的辅导,实施跟踪。

五、援助内容

1、引导困难毕业生转变就业观念,合理调整就业期望值

实施全程化的就业教育,加强对困难毕业生就业观念的正确引导,使其正确认识自身的综合素质,合理进行自我定位,从实际出发,及时调整自己的就业期望值。帮助困难毕业生树立多元就业意识,真正把择业、就业观念转变到市场需求的轨道上来。鼓励困难毕业生面向基层就业,结合国家政策和当前就业现状,帮助他们树立献身基层、扎根基层的就业观念,鼓励困难毕业生到基层、到艰苦地区工作。

2、加强困难毕业生的就业指导、培训工作

对困难毕业生进行重点指导、重点推荐、重点帮扶,切实做好困难毕业生就业指导工作。结合市场需求,对困难毕业生进行个性化的指导,以提高他们的求职能力。做好困难毕业生的培训工作。通过提供就业创业专家指导讲座、组织参加就业创业培训等多种方式给予困难毕业生重点辅导、重点培训,以促进他们的成功就业。

3、关注困难毕业生心理变化,加强心理疏导

各系要密切关注困难毕业生身心状况,并同心理咨询老师共同关注他们的心理健康,减轻就业问题带来的心理压力;对存在较大心理压力的困难毕业生实施及时疏导,要多鼓励学生以积极心态面对就业,大胆尝试,勇敢选择,主动出击,尽快找到工作单位,实现就业。

4、为困难毕业生提供相关就业信息及各种就业机会

及时收集就业信息、并做到提前发布,加强为困难毕业生的服务,积极与相关的用人单位联系,开拓就业市场。可依据实际情况鼓励有条件的毕业生创业。

5、积极组织困难毕业生进行就业见习

充分发挥就业实习基地的作用,有计划地组织困难毕业生参加各种就业见习,帮助他们通过就业见习提升职业技能、拓展就业机会。

六、本实施办法由经济管理学院负责解释,自2018年9月1日起实行。

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